1930 yılına gelindiğinde iş sağlamlığı ve güvenliği ile müntesip düzenlemeler çoklemiştir. Bu yıl ikrar edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile zen ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den fazla işçi çdüzenıştıran teamülletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, henüz önemli teamülletmelerde ise revir evet da sayrılarevi